Misją Instytutu jest dzialalność naukowo-badawcza prowadząca do nowych rozwiązań technicznych i organizacyjnych użytecznych w kształtowaniu warunków pracy zgodnych z zasadami bezpieczeństwa pracy i ergonomii oraz ustalanie podstaw naukowych do właściwego ukierunkowywania polityki społeczno-ekonomicznej państwa w tym zakresie.
Mikrofirma - Maxi BHP |
Mikrofirmy w Polskiej gospodarce |
Cele kampanii |
Formy realizacji działań kampanii |
Jak zostać PARTNEREM kampanii ? |
Partnerzy kampanii |
MATERIAŁY KAMPANII |
Posty promujące kampanię |
BHP na małych placach budowy |
BHP w mikrofirmach |
Zasady oceny ryzyka zawodowego |
Program komputerowy MIKRO-BHP |
Program do oceny ryzyka zawodowego związanego z występowaniem substancji chemicznych |
Listy kontrolne wspomagające Ocenę Ryzyka Zawodowego |
Szkolenie warsztatowe pt.: "Job Crafting - sposób na lepszą pracę!" |
Konferencja „BEZPIECZEŃSTWO PRACY – WSPÓLNA SPRAWA” |
Seminarium „Rola służby BHP w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa w pracy” |
Aplikacja mobilna ORZeł |
Szkolenie warsztatowe pt.: "Job Crafting - sposób na lepszą pracę!"
Data: 8 listopada br., godz. 11.00-17.00
Miejsce: CIOP-PIB, Warszawa, ul. Czerniakowska 16, s. 143.
Job crafting (po polsku: modelowanie pracy) to metoda kształtowania pracy przez pracowników, aby zwiększyć poczucie sensu pracy oraz zaangażowania w pracę. Służy przywróceniu poczucia sensu w realizowanych przez pracownikowi zadaniach, a tym samym zwiększeniu jego zaangażowania. W świetle teorii dwóch amerykańskich psycholożek Amy Wrzesniewski, profesor Yale University oraz Jane E. Dutton z Uniwersytetu Michigan, to pracownik potrzebuje przejąć odpowiedzialność za swoje dobre samopoczucie w pracy i zadbać o sens tego, czym zajmuje się na co dzień. Nikt nie zrobi tego za niego tak dobrze, jak on sam.
Trzy główne obszary, w których pracownik może modelować swoją pracę:
1) Charakter i sposób wykonywania pracy
2) Sposób myślenia o pracy
3) Relacje w pracy.
Na warsztatach m.in.:
- czym jest job crafting i jakie przynosi korzyści
- sposoby craftowania pracy
- metody tworzenia środowiska pracy sprzyjającego craftowaniu pracy.
Szkolenie jest przeznaczone dla specjalistów HR i BHP reprezentujących małe, średnie i duże przedsiębiorstwa.
Więcej informacji na temat szkolenia i zapisy:
https://forms.gle/UQSAVtaPepw2UgFV6
Liczba miejsc jest ograniczona.
________________________________________________________________________________________
Warsztaty są organizowane:
|
|
|
|
|
|
|
|
Aktualności KAMPANII |
W dniach 21-22 października w ramach kampanii odbyła się konferencja "Mikrofirma - MAXI BHP" zorganizowana przez OSPS BHP Oddział Kraków oraz CIOP-PIB. Partnerem wydarzenia była firma A-SAFE Sp. z o.o.
Szczegóły:
https://krakow.ospsbhp.pl/-konferencji-pn-mikrofirma---maxi-bhp--21-220102022r
W dniu 15 listopada w Wałbrzychu odbyła się konferencja "Bezpieczeństwo pracy - wspólna sprawa" zorganizowana przez CIOP-PIB, FAURECIA Wałbrzych S.A. oraz jeleniogórski oddział OSPS BHP.
Szczegóły:
https://wroclaw.pip.gov.pl/pl/aktualnosci-/145435,bezpieczenstwo-pracy-to-nasza-wspolna-sprawa.html
W dniu 9 grudnia w Rzeszowie odbyło się seminarium "Rola służby BHP w kształtowaniu kultury bezpieczeństwa w pracy" zorganizowane przez rzeszowski oddział OSPS BHP oraz CIOP-PIB.
Szczegóły:
https://rzeszow.ospsbhp.pl/rola-sluzby-bhp-w-ksztaltowaniu-kultury-bezpieczenstwa-w-pracy-1670688422